Униженные и оскорбляющие.



Некоторые посты блога будут просто как заметки на полях.
Без рецептов, как это исправить, просто из разряда наблюдение за окружающими.

Всем известно, что какой руководитель, такой и климат в коллективе.
Как говорил мой папа « дедовщины нет там, где офицерам она не нужна».
Недавно подметила такое качество у сотрудников. В случае, когда система управления построена по системе «Пресса» и на сотрудников оказывают постоянно давление любого рода, он в свою очередь ищет куда бы ему спустить пар. В экстрим готовы уходить не многие и по этому мы получаем реакцию «бешенного огурца», когда всплеск эмоций происходит внезапно и в не предсказуемую сторону.
К сожалению, униженные чаще всего сами становятся оскорбляющими при первой возможности.

Share



12.07.2007   Корпоративная культура, Мои мысли   Комментариев нет

Оставить комментарий