Архив за августа 2008
Головоломка странно-городская
Хоть на первый взляд предложения кажутся не совсем логичными, но в них, при внимательном рассмотрении, можно расшифровать название страны и ее столицы.
* Как обычно чтобы увидеть ответ - выделите строку под текстом.
Он к риску, батя, не привык, скажу я не солгав. А нам такой не нужен!
28.08.2008
Головоломки, Развлечения
Комментариев нет
Снова немного о Wordpress - плагин WP-Cumulus русская версия
Как и обещала записываю, все что нахожу интересного.
Сегодня искала информацию совсем по другому поводу, а наткнулась на пост Flector с описание плагина WP-Cumulus и не смогла удержаться чтобы не попробовать плагин.
В результате у меня облако меток ожило, за что большое спасибо автору плагина, и конечно отдельное спасибо за перевод и доработку Flector.
Всю информацию об установке [...]
26.08.2008
Wordpress
Комментариев нет
Этапы развития организации
Каждая организация, как и любой другой живой организм, проходит разные этапы своего развития.
Этап 1. Творчество
Творческая или хаотичная, «интуитивная» фаза роста.
На очень раннем этапе создания и роста организации часто ударение делается в очень сильной степени на «продукт», его разработку и его рынок (рынки). Эта фаза творческой эволюции имеет свои особые характерные черты.
26.08.2008
Корпоративная культура, Менеджмент, Статьи
Комментариев нет
Рецепт мотивации в обучении
В журнале «Отдел кадров» у меня вышла статья «Рецепт мотивации в обучении».
Для заглавия я выбрала слова Арие де Геуса «Способность учиться быстрее, чем ваши конкуренты может быть единственное, заслуживающее поддержки конкурентное преимущество.»
В статье мне хотелось обратить внимание на методы обучения, которые не достаточно раскручены в сознании сотрудников менеджментом компании, хотя безусловно таковыми являются. А ведь [...]
24.08.2008
Корпоративная культура, Коучинг, Мои мысли, Мотивация
Комментариев нет
Что надо знать, чтобы успешно торговаться с работодателем?
Ранее я разместила статью «Повышение зарплаты ... просить или не просить?», все написанное в статье относилось к ситуации, когда вы уже работаете в компании.
В данном посте я хочу обратить внимание на некоторые нюансы, которые следует обсудить во время собеседования.
Для начала хочу напомнить статью «Рекомендации для успешного заключения сделок»
Ведь собеседование это своего рода бартерная сделка, в [...]
22.08.2008
Мои мысли, Психология
Комментариев нет



