Рейтинг ляпов на собеседовании

Учитывая, что близятся Рождество и Новый год, а в Европе это уже заметно по нескончаемым потокам людей в магазинах и рождественским ярмаркам на площадях города, хочется писать о чем то веселом.

Из своей практики «ляпов» я помню такой случай. У меня в работе была вакансия менеджера по ВЭД. Как обычно кандидат компании нужен был еще вчера, по этому разница между собеседованием в агентстве и отправкой кандидата в компанию могла быть пару часов и я с трудом успевала проводить собеседования и подготавливать все необходимые документы. Иногда получалось так, что пока кандидат ехал в компанию я лихорадочно писала заключение о нем.

Собеседование с первым кандидатом уже началось, заключение на второго я только что отправила и тут мне говорит секретарь, что пришел кандидат и интересуется как раз моей вакансией менеджера по ВЭД. Зову его на собеседование, задаю вопросы и понимаю, что он может быть интересен клиенту и его уже сегодня можно отправить на собеседование в компанию. А так как это менеджер по ВЭД, то я задаю вопрос?

«А что у Вас с экспортом?»
Парень вдруг краснеет, запинается и после значительной паузы начинает отвечать, что спортом он занимается 2-3 раза в неделю. Тут уже зависаю я, вроде вел человек себя совершенно адекватно и тут вдруг понес про спорт..... теперь уже недоумение у меня на лице и я мысленно начинаю прокручивать ситуацию назад и вспоминаю свой вопрос-

«А что у Вас СЭКСспортом?» ............и 5 минут безудержного смеха просто взрывают переговорную комнату.

Надо отдать должное находчивости и чувству юмора кандидата.
На мой следующий вопрос сквозь приступы хохота

- «А что Вы делаете сегодня вечером?» он уже ответил коротко : - «Все».
- «Третьим будете!!!» выдохнула я .....и отправила его третьим на собеседование.

Ну, а теперь, список ляпов составленных по материалам Die Presse Эльвирой Чукмароваой.

Американская исследовательская компания Harris Interactive опросила 3061 профессионала по приему на работу на тему «ляпов» во время собеседований. Вот их рейтинг ляпов на собеседовании.

Место № 10.
На десятом месте «рейтинга» глупых ошибок исследователи поместили причесывание.
Конечно, весьма прекрасно, когда кандидат придает большое значение своему внешнему виду. Однако очень неприлично, когда собеседник во время проведения интервью начинает расчесываться.

Место № 9
Смыв. Как известно, перед проведением персонального интервью претенденты беседуют по телефону со своим потенциальным работодателем. Естественно, что для этого необходима спокойная обстановка. Как выяснилось, порой кандидаты удалялись в «тихое местечко». Интервьюера очень оскорбляло, когда кандидат во время собеседования спускал воду в туалете.

Место № 8
Бесцеремонность. Странный запрос: кандидатка спрашивала интервьюера о том, не мог ли он проводить ее домой после собеседования. Конечно, для этого имеются различные причины: позднее время, хулиганы в городе или личная симпатия. Но помните, что такое панибратство может раздражать.

Место № 7
Ошибочное дарование. Каждый обладает определенными талантами. Именно поэтому следует искать себя в подходящих сферах деятельности. Однако случалось, что человек, предлагающий свою кандидатуру на место бухгалтера, говорил на собеседовании, что он скорее друг людей, но никак не чисел.

Место № 6
Ошибочная работа. Кандидат на интервью указывал, что он страдает куриной слепотой. Конечно, это не так уж трагично. Однако он претендовал на место ночного сторожа

Место № 5
Мобильный телефон. Во время собеседования всегда необходимо соблюдать деловой баланс. Однажды у кандидата зазвонил телефон, и он попросил ответственное лицо покинуть помещение, так как речь шла о частной беседе. Да, и это вовсе ничего, что интервью проходило в кабинете работодателя.

Место № 4
Наследство. Хороши перспективы: претендент указывает на собеседовании, что, несомненно, безумно хочет устроиться на работу, но ненадолго. Это связано с тем, что он ждет прекрасное наследство, если его дядя прикажет долго жить. Согласитесь, что работодатель, будет пребывать, мягко говоря, в недоумении...

Место № 3
Привет от конкурента. Почти классическая ошибка в стандартной ситуации. На вопрос о том, почему кандидат хочет работать именно в этой компании, претендент запросто, не моргнув и глазом, отвечал, что ему отказало предприятие-конкурент.

Место № 2
Святая простота. Порой некоторым кандидатам перед проведением интервью предлагают слегка перекусить. Один из собеседников отказался от приема пищи по весьма «похвальной» причине: они не хотел есть ничего жирного, поскольку вечером он намеревался напиться.

Место № 1
Любитель прений. Прекрасно, когда работник умеет отстаивать свое мнение, даже если касается начальника. Однако случалось, что кандидаты при приеме на работу упоминали о том, что прежнее место они потеряли именно из-за того, что избили своего начальника.