Налоговые льготы для работодателей от социалки в Чехии

Внимание!!! Произошли изменения в законодательстве. Данные льготы будут действовать до 31.12.2009, что означает, что последняя возможность для работодателей использовать данную скидку будет до 20.01.2010.

1 августа вступает в силу дополнения к закону Чешской Республики «o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti».

Данные изменения к закону предоставляют право работодателям получить сроком до декабря 2010 года скидки на платежи в социальны фонд.

Установлено два вида скидок:

- единоразовая (на платежи за январь-июль 2009 года)
- ежемесячная (на платежи начиная с августа 2009 до декабря 2010 года).

За единооразовой скидкой работодатели смогут обратиться до 20 августа 2009.
Ежемесячная скидка будет предоставляться до 20 числа отчетного месяца.

Существует ряд условий, которые необходимо соблюсти, чтобы получить данные налоговые льготы, более подробно о них можно прочитать здесь.

Если перейти к конкретному примеру то:
- если работодатель имеет сотрудника, которому платит 6000kč в месяц (сумма достаточная для того, чтобы данный сотрудник имел все виды страхования), то его платежи в социалку (соцфонд) составляли 1890kč в месяц.
При соблюдении установленных условий, работодатель может получить налоговые льготы в размере:
- единоразовая (на платежи за январь-июль 2009 года) 3 686 kč.
- ежемесячная (на платежи начиная с августа 2009 до декабря 2010 года) 697 kč.

В итоге экономия за два года на одного сотрудника может составить 16 728 kč.

Главное не забыть вовремя предоставить необходимые для этого документы.