Кому не требуется разрешение на работу в Чехии?



В связи с вступлением в силу новой версии закона «О пребывании иностранцев на территории Чехии» (zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů). Стал особо актуален вопрос о подтверждении доходов, получаемых гражданами бывшего СССР на территории Чехии, а соответственно и вопрос с оформлением трудовых отношений, в том числе и со своей собственной компанией.

Полагаю, что информация о том, кому не требуется получать разрешение на работу будет полезна и своевременна. Итак,

Разрешение на трудоустройство в Чехии не требуется иностранцу,

a.которому было предоставлено постоянное место жительства на территории ЧР,

b.который является членом семьи дипломата, консула или членом семьи работника международной правительственной организации, размещенной на территории ЧР, если по международной договоренности, заключенной от имени правительства ЧР, гарантирована взаимность,

c.которому было предоставлено убежище или дополнительная защита

d.который является
•художественным исполнителем (актером),
•педагогическим работником,
•академическим работником ВУЗа,
•научным работником, который является участником научной встречи,
•учеником или студентом в возрасте до 26 лет,
•спортсменом,
•лицом, которое в Чехии обеспечивает поставку товаров или услуг или поставляет эти товары или
•лицом, которое осуществляет монтажные работы на основании коммерческого договора или осуществляет гарантийные или ремонтные работы, выполнение работ которыми на территории ЧР продлится не более семи последовательно идущих календарных дней или в общей сложности не более 30 дней в календарном году,
e.который был трудоустроен на территории ЧР согласно международному договору, с ратификацией которого Парламент выразил согласие, и который подразумевает определенные обязательства ЧР,
f.который является членом спасательной группы и оказывает помощь на основании межгосударственного соглашения о взаимопомощи при устранении последствий аварий и стихийных бедствий, а также в случае гуманитарной помощи, g.который работает в сфере международного транспорта, и который был отправлен в ЧР зарубежным работодателем для выполнения работ на территории ЧР
h.аккредитованный в сфере средств массовой информации,
i.который является военным или гражданским персоналом вооруженных сил отправляющего государства в соответствии с особым законом,
j.который на территории ЧР проходит систематический курс подготовки к последующему трудоустройству, т.е. проходит дневное обучение в среднем или высшем специализированном учебном заведении или на дневном факультете в ВУЗе,
k.который был отправлен на территорию Чешской Республики в рамках услуг, предоставляемых его работодателем, размещенным в ином государстве Евросоюза
l.который пребывает на территории ЧР на основании разрешения на долгосрочное пребывание с целью воссоединения с семьей, если речь идет о совместном проживании семьи, согласно вышеуказанным буквам a) или c),
m.который пребывает на территории ЧР на основании разрешения на долгосрочное пребывание резидента прочего государства Евросоюза с целью трудоустройства, если со времени выдачи такого разрешения прошло более 12 месяцев, n.который ведет на территории ЧР систематическую обучающую или научную деятельность в качестве преподавателя или академического работника ВУЗа или научного, исследовательского работника или разработчика в общественном исследовательском учреждении или иной исследовательской организации в соответствии с отдельным правовым предписанием,
o.получивщий среднее или высшее специализированное образование в консерватории, согласно закону об обучении, или высшее образование согласно закону о высших учебных заведениях 9), или
p.который пребывает на территории ЧР на основании разрешения на долгосрочное пребывание с целью воссоединения с семьей, если речь идет о совместном проживании с членом семьи, получившем право на долгосрочное проживание на территории Европейского Сообщества или на территории прочего государства ЕС, и который в течение такого пребывания был бы трудоустроен на территории ЧР на основании разрешения на трудоустройство, в течение не менее чем 12 месяцев.

Пост подготовлен по материалам портала http://portal.mpsv.cz

Содержание рубрики Трудоустройство

  1. Резюме – это самопрезентация
  2. Кому не требуется разрешение на работу в Чехии?
Share



30.01.2011   Новости, Право Чехии, Чехия   5 комментария(-ев)

5 комментария(-ев)

  1. Елена Николаева - 15.05.2011

    День добрый, без разрешения на работу вы работать не можете. Исключения из этого правила перечислены выше.

  2. Елена Николаева - 19.05.2011

    Получить разрешение на работу возможно. Для этого необходимо выполнить все установленные в законе требования. Но здесь нужно конкретно рассматривать вашу ситуацию и принимать решение на основании множества деталей. Если будут интересовать детали, то стоимость консультации 1500 крон в час.

  3. Алча - 14.05.2012

    Елена, помогите, пожалуйста, советом. Пункт “о” данного закона распространяется на тех, кто произвёл нострификацию своего диплома (российского, например) в Чехии?

  4. Борьба с нелегалами набирает обороты : Бухгалтерские и консалтинговые услуги в Праге VOLEN CZ - 13.08.2012

    […]  (который не имеет ПМЖ и ему нужно разрешение на работу, кому оно не нужно я писала здесь). […]

  5. Алеся - 10.04.2013

    Добрый день! Хочу уточнить по поводу последнего пункта в статье. У меня ВНЖ по воссоединению семьи с лицом, имеющим ВНЖ и ЖЛ. Могу ли я работать без разрешения на работу? И если да, то есть ли ограничения в количестве рабочих часов в месяц? Заранее спасибо!

Оставить комментарий