<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Персональная страница Елены Николаевой &#187; Безопасность</title>
	<atom:link href="http://www.e-nikolaeva.com/category/bezopasnost/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.e-nikolaeva.com</link>
	<description>Публичные мысли, статьи о менеджменте, управлении собой, временем и персоналом</description>
	<lastBuildDate>Wed, 01 Feb 2012 23:17:52 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Чего может стоить в Чехии работать нелегально?</title>
		<link>http://www.e-nikolaeva.com/2008/12/03/chego-mozhet-stoit-v-chexii-rabotat-nelegalno/</link>
		<comments>http://www.e-nikolaeva.com/2008/12/03/chego-mozhet-stoit-v-chexii-rabotat-nelegalno/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Dec 2008 21:57:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Елена Николаева</dc:creator>
				<category><![CDATA[Безопасность]]></category>
		<category><![CDATA[Мои мысли]]></category>
		<category><![CDATA[Чехия]]></category>
		<category><![CDATA[Предотвращение мошенничества]]></category>
		<category><![CDATA[Риски]]></category>
		<category><![CDATA[Рынок труда]]></category>
		<category><![CDATA[Рынок труда в Чехии]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-nikolaeva.com/2008/12/03/chego-mozhet-stoit-v-chexii-rabotat-nelegalno/</guid>
		<description><![CDATA[На данный момент в большинстве стран бывшего СССР еще не включены на полную мощь контролирующие функции государства в области трудоустройства. И даже если санкции за нарушения трудового законодательства в самом законе предусмотрены, то наказывают нарушителей очень редко. Я уверена, что такая ситуация продлится не долго, но все же пока у нас есть некая снисходительность по [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-nikolaeva.com/2008/12/03/chego-mozhet-stoit-v-chexii-rabotat-nelegalno/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Как компаниям защищаться от обмана со стороны сотрудников</title>
		<link>http://www.e-nikolaeva.com/2007/12/16/kak-kompaniyam-zashhishhatsya-ot-obmana-so-storony-sotrudnikov/</link>
		<comments>http://www.e-nikolaeva.com/2007/12/16/kak-kompaniyam-zashhishhatsya-ot-obmana-so-storony-sotrudnikov/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 16 Dec 2007 17:28:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Елена Николаева</dc:creator>
				<category><![CDATA[Безопасность]]></category>
		<category><![CDATA[Корпоративная культура]]></category>
		<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[Анализ]]></category>
		<category><![CDATA[Опыт]]></category>
		<category><![CDATA[Предотвращение мошенничества]]></category>
		<category><![CDATA[Риски]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-nikolaeva.com/2007/12/16/kak-kompaniyam-zashhishhatsya-ot-obmana-so-storony-sotrudnikov/</guid>
		<description><![CDATA[ Мошенничество по отношению к работодателю настолько обычное явление, что компания Ernst &#38; Young исследование этого вопроса сделало ежегодным. На основе нынешнего, восьмого по счету исследования создано целое руководство, рассказывающее, как минимизировать риск мошенничества среди сотрудников. Пересмотрите список возможных рисков мошенничества Руководитель должен уметь предсказывать возможные риски мошенничества: как сотрудники могут обмануть компанию. Следующим должен быть [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-nikolaeva.com/2007/12/16/kak-kompaniyam-zashhishhatsya-ot-obmana-so-storony-sotrudnikov/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

