Архив категории «Бланки»
Опросник для увольняющегося сотрудника (бланк)
Увольнение сотрудника это наверное один из самых не приятных моментов в работе менеджеров и HR-ов в компании. Если уходит хороший специалист, значит где то что то не доработали, ну а плохого специалиста чаще всего приходится увольнять. Но как показывает жизнь - увольнения неизбежны. В своей статье «Текучка персонала - это хорошо, но в меру!» я [...]
06.11.2008
Бланки, Менеджмент, Мои мысли, Опрос 
Комментариев нет
Интервью с использованием проективных вопросов
Собеседование должно быть кратким и предоставлять максимально достоверную информацию о кандидате. Но если спрашивать собеседника напрямую об интересующих нас вопросах, то скорее всего мы получим социально желательный ответ. Для того, чтобы получить более достоверную информацию о собеседнике можно использовать такой прием как проективные вопросы. Как раз на эту тему увидела сегодня статью господина Ярцева, выдержки [...]
22.10.2008
Бланки, Психология, Рекрутинг, Скачать, Тесты Комментариев нет
Оценка работы HR отдела (бланк)
Осень - время подведения итогов и планирования работы на следующий год. К концу ноября уже должен быть готов бюджет на следующий год, а сейчас самое время провести опросы и анкетирования для того, чтобы скорректировать работу HR отдела на следующий год. Для этого я использовала бланк "Оценки удовлетворенности работой HR отдела". Возможно кому то он будет полезен.
20.10.2008
Бланки, Опрос, Оценка персонала, Скачать Комментариев нет
О правилах внутреннего распорядка
Хотя некоторое время назад у меня сгорел диск на компьютере, но все таки какие то остатки от написанных положений и правил у меня остались. Сегодня это будет выдержка из корпоративных правил. Чаще всего сразу после прочтения корпоративных правил сотрудники практически полностью забывают ту их часть, которая относится к дисциплине. И чтобы такого не происходило я [...]
18.06.2008
Бланки, Корпоративная культура, Скачать Комментариев нет
Как оценивать работу сейла? (бланк)
Обнаружила у себя в архивах бланк для оценки эффективности работы сейла.Теперь я уже наверняка не вспомню откуда он у меня появился, но при определенной доработке его все еще можно использовать.
09.06.2008
Бланки, Оценка персонала, Скачать Комментариев нет
Loading ...
