<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Персональная страница Елены Николаевой &#187; Коммуникации</title>
	<atom:link href="http://www.e-nikolaeva.com/category/kommunikacii/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.e-nikolaeva.com</link>
	<description>Публичные мысли, статьи о менеджменте, управлении собой, временем и персоналом</description>
	<lastBuildDate>Mon, 26 Jul 2010 23:05:12 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
		<item>
		<title>Как повлиять на сотрудников без формальной власти</title>
		<link>http://www.e-nikolaeva.com/2009/07/27/kak-povliyat-na-sotrudnikov-bez-formalnoj-vlasti/</link>
		<comments>http://www.e-nikolaeva.com/2009/07/27/kak-povliyat-na-sotrudnikov-bez-formalnoj-vlasti/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 27 Jul 2009 22:20:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Елена Николаева</dc:creator>
				<category><![CDATA[Карьера]]></category>
		<category><![CDATA[Коммуникации]]></category>
		<category><![CDATA[Корпоративная культура]]></category>
		<category><![CDATA[Менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[Влияние]]></category>
		<category><![CDATA[Управление]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-nikolaeva.com/?p=573</guid>
		<description><![CDATA[Для сотрудников компаний, особенно с матричной структурой, очень часто встает вопрос, как добиться выполнения какого либо задания от сотрудника другого подразделения, который не подчиняется ни им самим, ни их руководителям. Статья Марка Кролла (Mark J. Kroll), которую я прочитала сегодня возможно будет познавательна и полезна, для того чтобы найти ключ к взаимопониманию, между сотрудниками таких [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-nikolaeva.com/2009/07/27/kak-povliyat-na-sotrudnikov-bez-formalnoj-vlasti/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Манипуляции с помощью ложных доводов (софизмов)</title>
		<link>http://www.e-nikolaeva.com/2009/06/08/manipulyacii-s-pomoshhyu-lozhnyx-dovodov-sofizmov/</link>
		<comments>http://www.e-nikolaeva.com/2009/06/08/manipulyacii-s-pomoshhyu-lozhnyx-dovodov-sofizmov/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Jun 2009 10:33:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Елена Николаева</dc:creator>
				<category><![CDATA[Коммуникации]]></category>
		<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[Коммуникация]]></category>
		<category><![CDATA[Ложные доводы]]></category>
		<category><![CDATA[Манипуляция]]></category>
		<category><![CDATA[Противостоять манипуляции]]></category>
		<category><![CDATA[Софизм]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-nikolaeva.com/?p=488</guid>
		<description><![CDATA[Манипуляции использовались и используются, причем даже не всегда сознательно, наверное с момента появления человечества. По этому я стараюсь сохранять интересные статьи на эту тематику. Чуть ранее я писала про Манипулятивные уловки (часть первая, часть вторая), а теперь вот прочла статью О популярных софизмах (автор: Дайана Халперн (Diane F. Halpern)) и спешу поделиться выдержками из нее. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-nikolaeva.com/2009/06/08/manipulyacii-s-pomoshhyu-lozhnyx-dovodov-sofizmov/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>О родителях и &#8220;взрослых детях&#8221;</title>
		<link>http://www.e-nikolaeva.com/2009/03/13/o-roditelyax-i-vzroslyx-detyax/</link>
		<comments>http://www.e-nikolaeva.com/2009/03/13/o-roditelyax-i-vzroslyx-detyax/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 13 Mar 2009 14:21:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Елена Николаева</dc:creator>
				<category><![CDATA[Коммуникации]]></category>
		<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[Возраст]]></category>
		<category><![CDATA[Родители]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-nikolaeva.com/?p=394</guid>
		<description><![CDATA[Не знаю как у кого, но я чем старше становлюсь, тем больше люблю своих родителей. Не подумайте, что я их раньше не любила, просто в юности воспринимаешь их существование как должное. А чем старше становишься, тем больше начинаешь ценить что и сколько они для тебя сделали, а может и просто начинаешь бояться и потерять. С [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-nikolaeva.com/2009/03/13/o-roditelyax-i-vzroslyx-detyax/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>9 примеров законов убеждения</title>
		<link>http://www.e-nikolaeva.com/2008/10/28/9-primerov-zakonov-ubezhdeniya/</link>
		<comments>http://www.e-nikolaeva.com/2008/10/28/9-primerov-zakonov-ubezhdeniya/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 Oct 2008 11:35:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Елена Николаева</dc:creator>
				<category><![CDATA[Коммуникации]]></category>
		<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[Достижение целей]]></category>
		<category><![CDATA[Манипуляция]]></category>
		<category><![CDATA[Опыт]]></category>
		<category><![CDATA[Отношения]]></category>
		<category><![CDATA[Переговоры]]></category>
		<category><![CDATA[Практика]]></category>
		<category><![CDATA[Психология]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-nikolaeva.com/2008/10/28/9-primerov-zakonov-ubezhdeniya/</guid>
		<description><![CDATA[В каждой культуре у людей развиваются определенные реакции на общие ситуации, возникающие в процессе убеждения. Эти реакции на определенные стимулы позволяют предугадать поведение других людей и убеждать их. К сожалению, те же реакции открывают путь для манипуляции со стороны беспринципных личностей. Далее вашему вниманию предлагаются девять принципов, с которыми вы сталкиваетесь в повседневной жизни, кем [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-nikolaeva.com/2008/10/28/9-primerov-zakonov-ubezhdeniya/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Психологическое давление и как его избежать</title>
		<link>http://www.e-nikolaeva.com/2008/09/30/psixologicheskoe-davlenie-i-kak-ego-izbezhat/</link>
		<comments>http://www.e-nikolaeva.com/2008/09/30/psixologicheskoe-davlenie-i-kak-ego-izbezhat/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 29 Sep 2008 23:57:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Елена Николаева</dc:creator>
				<category><![CDATA[Коммуникации]]></category>
		<category><![CDATA[Конфликт]]></category>
		<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[Достижение целей]]></category>
		<category><![CDATA[Личная власть]]></category>
		<category><![CDATA[Манипуляция]]></category>
		<category><![CDATA[Опыт]]></category>
		<category><![CDATA[Переговоры]]></category>
		<category><![CDATA[Практика]]></category>
		<category><![CDATA[Психоподавление]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-nikolaeva.com/2008/09/30/psixologicheskoe-davlenie-i-kak-ego-izbezhat/</guid>
		<description><![CDATA[Каждый человек хотя бы раз испытывал на себе психологическое давление с чьей-либо стороны. Для того, чтобы не стать марионеткой в чужих руках существуют специальные методики. Вот некоторые из них, которые я увидела в статье Е.Л. Доценко. Первое, что стоит сделать - остановить свою импульсивную реакцию. Сделать это можно разными способами. Иногда рекомендуют: - сосчитать до [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-nikolaeva.com/2008/09/30/psixologicheskoe-davlenie-i-kak-ego-izbezhat/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
