Архив категории «Коучинг»
Резюме – это самопрезентация
Ранее я уже писала пост «О том как правильно составить резюме и найти работу», а сегодня мне попалась на глаза статья Альвины Панфиловой, где она с научной точки зрения систематизирует виды и форматы резюме. Полагаю, эта информация может быть полезна тем, кто хочет создать себе профессиональное индивидуальное резюме. Итак... Резюме — это средство саморекламы, оно подчеркивает: [...]
11.05.2009
Карьера, Коучинг, Рекрутинг, Статьи 
2 комментария(-ев)
Где найти время?
Если мне говорят, что у меня на это не времени, я понимаю, что на самом деле мне говорят – мне это не важно. И надо признаться, что в последнее время у меня самой на многое не хватает времени. Причем, я ведь отлично понимаю, что надо сесть и составить расписание, чтобы взять время под контроль, но [...]
26.02.2009
Коучинг, Менеджмент Комментариев нет
Как изменить свои привычки?
Каждый из нас состоит из различного набора привычек и воли, которая может этими привычками управлять. С одной стороны, привычки облегчают нашу жизнь, а с другой - затрудняют ее. Я абсолютно согласна с высказыванием, что человек есть то, что он о себе думает или то, что он привык о себе думать. Наш образ мысли порождает наш [...]
06.10.2008
Коучинг, Мои мысли, Новости, Психология Комментариев нет
Интриги, закулисная борьба и что с этим делать?
В любом коллективе как ни крути без конфликтов, закулисных игр и сплетен, к сожалению, не обходится. И часто бывает так, что чем больше компания, тем больше времени сотрудники уделяют именно игре «под ковром». Участвовать в таких играх мне не хотелось, но и игнорировать их наличие тоже было не правильно. Тогда, я не всегда знала, как [...]
17.09.2008
Конфликт, Коучинг, Психология Комментариев нет
Рецепт мотивации в обучении
В журнале «Отдел кадров» у меня вышла статья «Рецепт мотивации в обучении». Для заглавия я выбрала слова Арие де Геуса «Способность учиться быстрее, чем ваши конкуренты может быть единственное, заслуживающее поддержки конкурентное преимущество.» В статье мне хотелось обратить внимание на методы обучения, которые не достаточно раскручены в сознании сотрудников менеджментом компании, хотя безусловно таковыми являются. [...]
24.08.2008
Корпоративная культура, Коучинг, Мои мысли, Мотивация Комментариев нет
