Архив категории «Менеджмент»

Менеджер «правильный», «неправильный» и «идеальный»

Книга Ицхака Адизеса «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем» была впервые опубликована в 1979 году, а мысли, изложенные в ней, нисколько не утратили актуальности. Классификация «неправильных» менеджеров Адизеса по-прежнему актуальна хотя бы потому, что в описании каждого типа вы легко сможете опознать черты кого-то из своих руководителей, коллег и... даже себя самого. […]

Share

30.06.2008   Менеджмент   Комментариев нет

Сколько стоит открыть компанию в Восточной Европе?

Попалась мне на глаза информация о сроках и стоимости открытия компании в странах ЕС, возможно она будет интересна широкому кругу читателей. Итак, как правило, при принятии решения в какой стране открывать новую компанию чаще всего влияют следующие критерии: - сроки рассмотрения документов в регистрирующих органах, - количество необходимых этапов (шагов) для сбора документации в различных […]

Share

24.06.2008   Менеджмент, Обзоры   Комментариев нет

Методы руководства: постановка задач и контроль их выполнения

 Правильная процедура постановки целей требует от руководителя: определить общую и частные цели конкретно, то есть так, чтобы можно было проверить, достигнута цель или нет; обеспечить полноту частных целей, необходимых для достижения общей; обеспечить понимание заданий исполнителями; добиться принятия заданий исполнителями, т. е. готовности их выполнять; выделить связи (внутренние и внешние), которые нужно контролировать и координировать; […]

Share

14.06.2008   Менеджмент   Комментариев нет

Принципы горячей плиты, или искусство добиваться своего

Разработанная несколько лет назад экспертом по менеджменту Дугласом МакГрегором система "принципов горячей плиты" дает вам возможность изменить нежелательное поведение еще до того, как оно может стать камнем преткновения в ваших деловых отношениях. Нередко поведение других людей раздражает нас настолько, что мы выходим из себя, сердимся или в лучшем случае всем своим видом демонстрируем недовольство. Ради […]

Share

01.06.2008   Корпоративная культура, Менеджмент   Комментариев нет

Расстановка приоритетов в работе по принципу Эйзенхауэра

Само слово «приоритет» содержит в себе латинскую приставку «prio», которая означает «перед, прежде». Расстановка приоритетов - это когда вы ежедневно решаете, что нужно сделать в первую очередь для того, чтобы достигнуть своих целей. Принцип Эйзенхауэра поможет вам приступать к своим задачам и работе по порядку в соответствии с расставленными приоритетами. И для этого прежде всего […]

Share

25.05.2008   Менеджмент   Комментариев нет