Архив категории «Психология»
Десять способов проявить благодарность
Вы не знаете, как отблагодарить или похвалить коллегу или сотрудника? Вот десять способов, которые помогут вам в этом.
Похвалите коллегу за его успех. Укажите на конкретные вещи, которые вам показались наиболее выдающимися.
Говорите «спасибо». Проявляйте благодарность за усердную работу. Не забывайте также говорить «пожалуйста». Социальные формы вежливости не должны быть забыты, когда вы приходите на работу. Благодарность [...]
04.06.2008
Корпоративная культура, Психология
Комментариев нет
Тест для вакансии “Кадровик”
Увидела в своих документах тест для кадровика, возможно, он может кому-либо пригодиться. Поэтому решила его выложить (правда надо отметить, что готовился документ давно, и за последними изменениями законодательства РФ я не следила).
ВОПРОСЫ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ НА ВАКАНСИЮ КАДРОВИК
1. Порядок оформление приема на работу
ОТВЕТ
1. Медицинское освидетельствование проводиться перед заключением трудового договора: лица, не достигшие 18 лет, водители, [...]
16.05.2008
Бланки, Рекрутинг, Тесты
Комментариев нет
Манипулирование (скрытое управление) в системе «руководитель - подчиненные»
Скрытое управление в служебных отношениях может преследовать следующие цели и задачи:
• сделать другого орудием исполнения своих намерений;
• переложить на другого часть своей работы;
• уйти от личной ответственности, в частности, переложив ее на других;
• самоутвердиться (в том числе - и за счет другого);
• разрешить свои психологические проблемы, в том числе - внутриличностные конфликты;
• придать взаимоотношениям желаемый [...]
12.04.2008
Коммуникации, Конфликт, Менеджмент, Психология
Один комментарий
Трудности перевода
В жизни очень важно уметь слышать своих собеседников. Этот навык тренировался у меня в процессе многих часов собеседований с сотрудниками и кандидатами. И в случае, когда мне кто то говорил «У меня на это нет времени.», то в голове у меня звучал перевод этой фразы «Мне это не важно.» Вот я и решила поделиться такими [...]
02.04.2008
Коммуникации, Конфликт, Коучинг, Мои мысли, Психология
Комментариев нет
Об ошибках
Отсутствие ошибок - это не достижение, а первый признак того, что вы застыли в своем жизненном развитии.
Большинство событий, которых мы боимся, никогда не происходит. Большая часть того, о чем мы беспокоимся, оборачивается к лучшему, а не к худшему. И всего лишь малая часть наших страхов действительно имеет основания.
Другой важный момент: когда мы пытаемся оценить возможные [...]
25.03.2008
Коучинг, Психология
Комментариев нет



