Архив категории «Рекрутинг»

Тестировать нельзя не тестировать

Вопрос целесообразности проведения тестирования при приеме на работу обсуждается уже давно и в будущем уверена еще не раз будет задан вопрос «Быть или не быть тестированию?».

Существует большое разнообразие различных видов и методик тестирования, которые в последнее время активно включили в свою работу специалисты кадровых служб. Но к сожалению, даже самая новая и совершенная методика не может дать стопроцентной гарантии в успешности работы кандидата в дальнейшем.

Share

12.09.2009   Мои мысли, Рекрутинг, Статьи   Комментариев нет

Резюме – это самопрезентация

Ранее я уже писала пост «О том как правильно составить резюме и найти работу», а сегодня мне попалась на глаза статья Альвины Панфиловой, где она с научной точки зрения систематизирует виды и форматы резюме. Полагаю, эта информация может быть полезна тем, кто хочет создать себе профессиональное индивидуальное резюме. Итак... Резюме — это средство саморекламы, оно подчеркивает: […]

Share

11.05.2009   Карьера, Коучинг, Рекрутинг, Статьи   Один комментарий

Watch Full Movie Online And Download Scouts Guide to the Zombie Apocalypse (2015)

Watch Full Movie Scouts Guide to the Zombie Apocalypse (2015), Free Download Full Movie Scouts Guide to the Zombie Apocalypse (2015) Online , Scouts Guide to the Zombie Apocalypse (2015) English Subtitles , Free Streaming Movie Scouts Guide to the Zombie Apocalypse (2015). Watch movie online Scouts Guide to the Zombie Apocalypse (2015) Free Online […]

Share

16.12.2008   Рекрутинг, Юмор   Комментариев нет

Интервью с использованием проективных вопросов

 Собеседование должно быть кратким и предоставлять максимально достоверную информацию о кандидате.  Но если спрашивать собеседника напрямую об интересующих нас вопросах, то скорее всего мы получим социально желательный ответ. Для того, чтобы получить более достоверную информацию о собеседнике можно использовать такой прием как проективные вопросы.  Как раз на эту тему увидела сегодня статью господина Ярцева, выдержки […]

Share

22.10.2008   Бланки, Психология, Рекрутинг, Скачать, Тесты   Комментариев нет

«Текучка» и подбор персонала

Высокая текучесть персонала - большая проблема для организации. Обычно нет одной «самой главной» причины, обусловившей такую ситуацию, действует целый комплекс факторов. Однако, каждый из этих факторов можно рассмотреть отдельно. В данной статье мы проследим зависимость ротации от качества подбора новых сотрудников. Сразу поясним - говоря о некачественном подборе как причине повышенной ротации персонала, мы не […]

Share

05.06.2008   Адаптация, Корпоративная культура, Рекрутинг   Комментариев нет