Архив категории «Рекрутинг»

Тестировать нельзя не тестировать

Вопрос целесообразности проведения тестирования при приеме на работу обсуждается уже давно и в будущем уверена еще не раз будет задан вопрос «Быть или не быть тестированию?».

Существует большое разнообразие различных видов и методик тестирования, которые в последнее время активно включили в свою работу специалисты кадровых служб. Но к сожалению, даже самая новая и совершенная методика не может дать стопроцентной гарантии в успешности работы кандидата в дальнейшем.

Share

12.09.2009   Мои мысли, Рекрутинг, Статьи   Комментариев нет

Резюме – это самопрезентация

Ранее я уже писала пост «О том как правильно составить резюме и найти работу», а сегодня мне попалась на глаза статья Альвины Панфиловой, где она с научной точки зрения систематизирует виды и форматы резюме. Полагаю, эта информация может быть полезна тем, кто хочет создать себе профессиональное индивидуальное резюме. Итак... Резюме — это средство саморекламы, оно подчеркивает: […]

Share

11.05.2009   Карьера, Коучинг, Рекрутинг, Статьи   Один комментарий

Интервью с использованием проективных вопросов

 Собеседование должно быть кратким и предоставлять максимально достоверную информацию о кандидате.  Но если спрашивать собеседника напрямую об интересующих нас вопросах, то скорее всего мы получим социально желательный ответ. Для того, чтобы получить более достоверную информацию о собеседнике можно использовать такой прием как проективные вопросы.  Как раз на эту тему увидела сегодня статью господина Ярцева, выдержки […]

Share

22.10.2008   Бланки, Психология, Рекрутинг, Скачать, Тесты   Комментариев нет

«Текучка» и подбор персонала

Высокая текучесть персонала - большая проблема для организации. Обычно нет одной «самой главной» причины, обусловившей такую ситуацию, действует целый комплекс факторов. Однако, каждый из этих факторов можно рассмотреть отдельно. В данной статье мы проследим зависимость ротации от качества подбора новых сотрудников. Сразу поясним - говоря о некачественном подборе как причине повышенной ротации персонала, мы не […]

Share

05.06.2008   Адаптация, Корпоративная культура, Рекрутинг   Комментариев нет

Дизайн в найме

Прогуливаясь по магазинам, я обнаружила такое вот интересное объявление о найме на работу в магазине ZARA. Решила поделиться с коллегами, наверное, тем, кто работает с крупными торговыми сетями, может быть интересно. Мне также понравилось, что резюме можно легко заклеить, чтобы персональные данные могли увидеть только сотрубники отдела HR. Нажмите, чтобы увеличить картинку.

Share

07.04.2008   Дизайн, Рекрутинг   Комментариев нет