Карьерный рост или рост доходов?
Очень часто во время проведения собеседования я слышала от кандидатов, что причиной их прихода ко мне является отсутствие карьерного роста. Но когда я спрашивала, а в чем конкретно выражается и чем мешает отсутствие этого роста чаще всего мне либо не могли, либо стеснялись ответить что либо конкретное.
А еще немного позже когда мы начинали разбирать с [...]
04.11.2008
Мои мысли, Опрос
Комментариев нет
Повышение по карьерной лестнице иллюзии и ловушки
Наткнулась на интересную статью об иллюзиях, связанных с нашим представлением о карьерном росте. Предлагаю с ней ознакомиться, и надеюсь, что она окажется полезной и подскажет что делать и что лучше не делать, если есть желание получить повышение по службе.
Для большинства людей карьера в первую очередь ассоциируется с повышением в должности и, соответственно, с ростом доходов [...]
22.09.2008
Карьера, Статьи
Комментариев нет
Что надо знать, чтобы успешно торговаться с работодателем?
Ранее я разместила статью «Повышение зарплаты ... просить или не просить?», все написанное в статье относилось к ситуации, когда вы уже работаете в компании.
В данном посте я хочу обратить внимание на некоторые нюансы, которые следует обсудить во время собеседования.
Для начала хочу напомнить статью «Рекомендации для успешного заключения сделок»
Ведь собеседование это своего рода бартерная сделка, в [...]
22.08.2008
Мои мысли, Психология
Комментариев нет
Этапы карьеры и ее планирование
Под деловой карьерой понимаются:
продвижение работника по ступенькам служебной иерархии;
последовательная смена занятий как в рамках отдельной организации, так и на протяжении жизни и ее внутреннее восприятие человеком;
совокупность взаимосвязанных решений лица о выборе того или иного варианта предстоящей деятельности.
Поскольку такие решения принимаются в условиях недостатка информации, субъективной оценки себя и обстоятельств, нехватки времени или эмоциональной нестабильности, они [...]
09.05.2008
Карьера, Статьи
Комментариев нет
Как правильно составить резюме и найти работу?
Учитывая, что я достаточно давно обитаю в сфере работы с персоналом, этот вопрос мне задавали, задают и думаю, еще будут задавать много раз.
Ну, что как говорят, назвался hrруздем полезай в кузов.
Давайте сразу договоримся, как нет одного единственного рецепта счастья, так нет одного единственного правила, которое обеспечит Вам гарантированное поступление на хорошую работу.
Материалов на эту тему [...]
13.03.2008
Карьера, Коммуникации, Корпоративная культура, Коучинг, Мои мысли, Рекрутинг
Один комментарий




