Сказка о принцессе заморской Компании и Иване Сотруднике

В некотором царстве, компанейском государстве жил-был добрый молодец, по фамилии Сотрудник, а по имени Иван. Жил он, не тужил, у матушки своей родимой, компании любимой, и всем был доволен.
Вышел как-то раз Иван в поле поработать. Вдруг, нежданно-негаданно появился перед ним таинственный Эй-Чародей. Стал он вести речи сладкие, комплименты разные Ивану говорить, а сам, меж тем, [...]

04.02.2008   Корпоративная культура, МПО, Мои мысли, Мотивация, Новости, Юмор   Комментарии закрыты

У карьеры тоже есть возраст!

Вот классификация таких периодов от Елены Николаевой (т.е. меня):

«детство» – человек, познает мир и радостно обнаруживает, что существует такое понятие как «Я». Ему нравится процесс познания сам по себе, и он с удовольствием им занимается. Уверена, что вы сталкивались с сотрудниками, которые с горящими глазами рассказывают, как они что-то делали, и как это все было интересно, а ваши вопросы о сроках и результатах они искренне не понимают. Что вы от них хотите?! Как у детей, у них есть понятия «я» и «я хочу», но, к сожалению, понятие «я должен» пока еще не сформировано. По моему опыту, таким мировоззрением чаще всего грешат творческие сотрудники – программисты, дизайнеры и т.п. Работать с мотивацией таких сотрудников следует как с детской. Если он хороший мальчик, то получит пирожок, а если плохой – то в угол, на колени. Важно отметить, что публичность наказания воздействует слабо, сотрудник лишь уходит в еще большее детство.

29.11.2007   Карьера, Мои мысли, Мотивация, Психология   6 комментария(-ев)

Филиппа Дэвис. Личная власть

От издателя 
Английская предпринимательница и ученая, специализирующаяся на вопросах социальной психологии, адресует широкому кругу читателей свой `свод законов человеческого счастья`, в основе которых лежит обширно трактуемое понятие `личная власть` (это власть над собой, вера в себя и в собственные способности оказывать нужное влияние на других людей). Книга поможет Вам научиться уверенно и радостно, ответственно и безошибочно [...]

22.01.2007   Книги   Комментариев нет

Игорь Вагин, Антонина Глущай Как стать первым. Практический коучинг по-русски

От издателя 
В книге разработана четкая и ясная концепция лидерства, даны оригинальные, эксклюзивные методики выработки лидерских качеств. 
От себя
Читать книги Игоря Вагина легко и приятно. Конечно, многие вещи уже были мне известны, но на некоторые аспекты он обращает внимание и даже с хорошим чувством юмора. Это своего рода детективы Чейза, которые читаются быстро и с удовольствием.

22.01.2007   Книги   Комментариев нет