Мотивация персонала. Как “гореть”, а не “выгореть”

В своей статье «У карьеры тоже есть возраст»  я описывала стадии развития карьеры. Но случается, что по тем или иным причинам переходить с одной стадии не другую не получается, и тогда может произойти «выгорание» сотрудника.
Как говорят, хуже переезда (смены работы) может быть только пожар (выгорание сотрудника).
Итак, для начала я описала стадии «выгорания» сотрудника:
1. стадия привыкания, когда все [...]

30.04.2008   Мои мысли, Мотивация   Комментариев нет

Принципы стимулирования труда подчиненных

поощрять открыто;
наказывать конфиденциально;
награждать перспективные решения, а не сиюминутные;
награждайте тех, кто берет на себя риск, а не тех, кто его избегает;
награждать творческую работу, а не слепое подчинение;
награждать за качество работы, а не за объем;
награждать упрощения, а не бесполезные усложнения;
награждать за качество, а не быструю работу;
награждать за качество тех, кто работает друг с другом, а не против [...]

25.04.2008   Менеджмент   Комментариев нет

10 причин сопротивления изменениям в компании

1. Страх перед неизвестностью. Недостаточность информации тотчас же порождаются слухи, а вслед за этим появляются различные версии, интерпретации. И это начинает очень сильно тормозить любые изменения в компании.
2. Боязнь потери контроля над ситуацией. Она особенно характерна для тех сотрудников, которые не включены в изменения. Когда сотрудник перестает понимать, что происходит в компании и в сфере [...]

22.04.2008   Корпоративная культура, Менеджмент, Стратегия   Комментариев нет

Трудности перевода

В жизни очень важно уметь слышать своих собеседников. Этот навык тренировался у меня в процессе многих часов собеседований с сотрудниками и кандидатами. И в случае, когда мне кто то говорил «У меня на это нет времени.», то в голове у меня звучал перевод этой фразы «Мне это не важно.» Вот я и решила поделиться такими [...]

02.04.2008   Коммуникации, Конфликт, Коучинг, Мои мысли, Психология   Комментариев нет

Как бороться с похитителями времени?

 Похитители времени - это те, кто заставляет вас ждать, кому невозможно ни дозвониться, ни связаться другим способом. Они везде - в офисе, на улице, дома, и вы их знаете. Это могут быть клиенты, начальники, соседи, друзья, даже ваши дети, и они не обязательно делают это нарочно.
Кто они - похитители времени?
Их нельзя определить по внешнему виду. Они [...]

31.03.2008   Менеджмент, Статьи   Комментариев нет