<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Персональная страница Елены Николаевой &#187; Опрос</title>
	<atom:link href="http://www.e-nikolaeva.com/tag/opros/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.e-nikolaeva.com</link>
	<description>Публичные мысли, статьи о менеджменте, управлении собой, временем и персоналом</description>
	<lastBuildDate>Wed, 01 Feb 2012 23:17:52 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Выбрать тариф мобильного оператора в Чехии</title>
		<link>http://www.e-nikolaeva.com/2011/12/28/vybrat-tarif-mobilnogo-operatora-v-chexii/</link>
		<comments>http://www.e-nikolaeva.com/2011/12/28/vybrat-tarif-mobilnogo-operatora-v-chexii/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 28 Dec 2011 10:30:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Елена Николаева</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[Обзоры]]></category>
		<category><![CDATA[Чехия]]></category>
		<category><![CDATA[Закупки]]></category>
		<category><![CDATA[Коммуникация]]></category>
		<category><![CDATA[Опрос]]></category>
		<category><![CDATA[Прага]]></category>
		<category><![CDATA[Тест]]></category>
		<category><![CDATA[Финансы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-nikolaeva.com/?p=775</guid>
		<description><![CDATA[Вопрос «Какой тариф/оператора выбрать для разговоров по мобильному телефону в Чехии?» входит в 10 самых часто задаваемых нашими соотечественниками по приезду в Чехию. И вот совсем недавно увидела ресурс, который бесплатно делает такую аналитику. Хотя не стоит забывать, что каждый анализ может быть «мотивирован» производителем, но мне показалось, что для физ лиц на этом сайте [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-nikolaeva.com/2011/12/28/vybrat-tarif-mobilnogo-operatora-v-chexii/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Как самостоятельно составить тест?</title>
		<link>http://www.e-nikolaeva.com/2009/09/24/kak-samostoyatelno-sostavit-test/</link>
		<comments>http://www.e-nikolaeva.com/2009/09/24/kak-samostoyatelno-sostavit-test/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 23 Sep 2009 23:41:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Елена Николаева</dc:creator>
				<category><![CDATA[Аттестация]]></category>
		<category><![CDATA[Оценка персонала]]></category>
		<category><![CDATA[Тесты]]></category>
		<category><![CDATA[Как составить тест]]></category>
		<category><![CDATA[Компетенция]]></category>
		<category><![CDATA[Опрос]]></category>
		<category><![CDATA[Тест]]></category>
		<category><![CDATA[Тестирование]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-nikolaeva.com/?p=631</guid>
		<description><![CDATA[Еще во времена моего HR-ствования мне часто приходилось сталкиваться с необходимостью составить тот или иной тест или опросник для найма, оценки или аттестации персонала. Кстати, свое отношение к различного вида тестированию я записала в своей статье Так вот, с моей точки зрения, дело это в общем то не хитрое, просто требует некого навыка и времени. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-nikolaeva.com/2009/09/24/kak-samostoyatelno-sostavit-test/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Сбережения (savings) иметь или не иметь?</title>
		<link>http://www.e-nikolaeva.com/2009/05/28/sberezheniya-savings-imet-ili-ne-imet/</link>
		<comments>http://www.e-nikolaeva.com/2009/05/28/sberezheniya-savings-imet-ili-ne-imet/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 28 May 2009 00:00:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Елена Николаева</dc:creator>
				<category><![CDATA[Обзоры]]></category>
		<category><![CDATA[Психология]]></category>
		<category><![CDATA[Тесты]]></category>
		<category><![CDATA[Savings]]></category>
		<category><![CDATA[Личные финансы]]></category>
		<category><![CDATA[Опрос]]></category>
		<category><![CDATA[Сбережения]]></category>
		<category><![CDATA[Тест]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-nikolaeva.com/?p=457</guid>
		<description><![CDATA[Давненько я не добавляла новых опросов на сайте. Вот и решила провести свое исследование на тему личных финансов, а точнее накопления сбережений (savings). Интересно будет потом их сравнить с общероссийской статистикой. Посему жду от вас, мои читатели, честных ответов. (*сам опрос под катом )  ]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-nikolaeva.com/2009/05/28/sberezheniya-savings-imet-ili-ne-imet/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>На войне как на войне. Бухгалтер VS Директор</title>
		<link>http://www.e-nikolaeva.com/2008/11/10/na-vojne-kak-na-vojne-buxgalter-vs-direktor/</link>
		<comments>http://www.e-nikolaeva.com/2008/11/10/na-vojne-kak-na-vojne-buxgalter-vs-direktor/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 10 Nov 2008 00:33:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Елена Николаева</dc:creator>
				<category><![CDATA[Менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[Опрос]]></category>
		<category><![CDATA[Статьи]]></category>
		<category><![CDATA[Книги]]></category>
		<category><![CDATA[Лидерство]]></category>
		<category><![CDATA[Манипуляция]]></category>
		<category><![CDATA[Управление]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-nikolaeva.com/2008/11/10/na-vojne-kak-na-vojne-buxgalter-vs-direktor/</guid>
		<description><![CDATA[Я так назвала пост, потому, что ниже приведу отрывок из книги Светланы Сивец «На войне как на войне» ибо на 100% согласна с высказанными автором идеями. Из своей практики могу добавить, что мой бухгалтер натолкнула меня на мысль о том, что пора бы мне пойти на курсы и разобраться с ведением чешской бухгалтерии, потому как [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-nikolaeva.com/2008/11/10/na-vojne-kak-na-vojne-buxgalter-vs-direktor/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Опросник для увольняющегося сотрудника (бланк)</title>
		<link>http://www.e-nikolaeva.com/2008/11/06/oprosnik-dlya-uvolnyayushhegosya-sotrudnika-blank/</link>
		<comments>http://www.e-nikolaeva.com/2008/11/06/oprosnik-dlya-uvolnyayushhegosya-sotrudnika-blank/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 06 Nov 2008 11:07:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Елена Николаева</dc:creator>
				<category><![CDATA[Бланки]]></category>
		<category><![CDATA[Менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[Мои мысли]]></category>
		<category><![CDATA[Опрос]]></category>
		<category><![CDATA[Елена Николаева]]></category>
		<category><![CDATA[Опыт]]></category>
		<category><![CDATA[Практика]]></category>
		<category><![CDATA[Управление]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-nikolaeva.com/2008/11/06/oprosnik-dlya-uvolnyayushhegosya-sotrudnika-blank/</guid>
		<description><![CDATA[Увольнение сотрудника это наверное один из самых не приятных моментов в работе менеджеров и HR-ов в компании. Если уходит хороший специалист, значит где то что то не доработали, ну а плохого специалиста чаще всего приходится увольнять. Но как показывает жизнь - увольнения неизбежны. В своей статье «Текучка персонала - это хорошо, но в меру!»  я [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-nikolaeva.com/2008/11/06/oprosnik-dlya-uvolnyayushhegosya-sotrudnika-blank/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

