9 примеров законов убеждения
В каждой культуре у людей развиваются определенные реакции на общие ситуации, возникающие в процессе убеждения. Эти реакции на определенные стимулы позволяют предугадать поведение других людей и убеждать их. К сожалению, те же реакции открывают путь для манипуляции со стороны беспринципных личностей. Далее вашему вниманию предлагаются девять принципов, с которыми вы сталкиваетесь в повседневной жизни, кем [...]
28.10.2008
Коммуникации, Статьи
Комментариев нет
Психологическое давление и как его избежать
Каждый человек хотя бы раз испытывал на себе психологическое давление с чьей-либо стороны. Для того, чтобы не стать марионеткой в чужих руках существуют специальные методики. Вот некоторые из них, которые я увидела в статье Е.Л. Доценко. Первое, что стоит сделать - остановить свою импульсивную реакцию. Сделать это можно разными способами. Иногда рекомендуют: - сосчитать до [...]
30.09.2008
Коммуникации, Конфликт, Психология
Комментариев нет
Продажи и мифы о них
Мне всегда было интересно узнать и противоположное мнение о казалось бы уже так давно и долго устоявшихся постулатах, которое я нашла в статье Владимира Вертоградова. Так что если вы были хотя бы раз на тренинге по продажам, то наверняка, будете иметь «подготовленное мнение» для ответов на опросник, приведенный ниже. Для начала предлагаю, ответить на вопросы [...]
12.09.2008
Коммуникации, Продажи, Статьи
Комментариев нет
Публичные выступления
Раньше или позже мы все сталкиваемся с необходимостью публичного выступления. Наша основная задача - это как можно более точно донести свои идеи до аудитории. Для подготовки качественного выступления обычно требуется в два раза больше времени, чем займет у вас само выступление. При планировании выступления необходимо проработать следующие этапы:
04.09.2008
Коммуникации, Лидерство, Статьи
Комментариев нет
Рекомендации для успешного заключения сделок
Меня периодически спрашивают, почему я интересуюсь различными методиками продаж. Все очень просто. Дело в том, что работа с персоналом это постоянные продажи. Только в роли продукта выступают либо «компания», либо «кандидат». Причем я даже могу сказать, что HR-ры работают практически всегда по бартерной схеме. Видимо по этому «выгорание» HR=ов происходит с такой же скоростью, как [...]
30.07.2008
Коммуникации
Комментариев нет




