Виды трудовых договоров в Чехии
Чем отличается pracovní smlouva от dohoda o pracovní činnosti или от dohoda o provedení prace? Готовила я себе недавно трудовой договор, согласно Чешского законодательства. Даже если быть совсем точной мне нужен был договор подряда, с занятостью до 20 часов в неделю. По этому прочитала некоторое количество литературы на данную тему. Мне показалось, что это [...]
24.01.2009
Обзоры, Право Чехии, Чехия 
Комментариев нет
Рейтинг ляпов на собеседовании
Учитывая, что близятся Рождество и Новый год, а в Европе это уже заметно по нескончаемым потокам людей в магазинах и рождественским ярмаркам на площадях города, хочется писать о чем то веселом. Из своей практики «ляпов» я помню такой случай. У меня в работе была вакансия менеджера по ВЭД. Как обычно кандидат компании нужен был еще [...]
16.12.2008
Рекрутинг, Юмор Комментариев нет
Потребительская корзина Европы
Компания Kaufkraft Europa опубликовала результаты исследования в области покупательской способности, а именно размер потребительской корзины в разных странах Европы за 2008 год (таблица с результатами в конце поста). *Потребительская корзина - набор товаров и услуг, необходимых для удовлетворения первоочередных потребностей человека. Потребительская корзина используется для расчета прожиточного минимума, а также с целью сравнения интегральных цен [...]
09.12.2008
Мои мысли, Обзоры, Чехия 2 комментария(-ев)
Сколько надо зарабатывать в Чехии в месяц, чтобы на жизнь хватало? Часть 2
Так как развернуто отвечать на этот, часто задаваемый мне вопрос, через смс несколько затруднительно я решила еще раз вернуться в этой теме. Для каждого качество уровня жизни свое и сколько кому надо зарабатывать, чтобы на жизнь хватило, тоже зависит только от существующих потребностей. Я бы разделила основные потребности на три части: - оплата жилья, - [...]
20.11.2008
Мои мысли, Чехия Комментариев нет
Опросник для увольняющегося сотрудника (бланк)
Увольнение сотрудника это наверное один из самых не приятных моментов в работе менеджеров и HR-ов в компании. Если уходит хороший специалист, значит где то что то не доработали, ну а плохого специалиста чаще всего приходится увольнять. Но как показывает жизнь - увольнения неизбежны. В своей статье «Текучка персонала - это хорошо, но в меру!» я [...]
06.11.2008
Бланки, Менеджмент, Мои мысли, Опрос Комментариев нет
Loading ...
