<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Персональная страница Елены Николаевой &#187; Практика</title>
	<atom:link href="http://www.e-nikolaeva.com/tag/praktika/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.e-nikolaeva.com</link>
	<description>Публичные мысли, статьи о менеджменте, управлении собой, временем и персоналом</description>
	<lastBuildDate>Wed, 01 Feb 2012 23:17:52 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Виды трудовых договоров в Чехии</title>
		<link>http://www.e-nikolaeva.com/2009/01/24/vidy-trudovyx-dogovorov-v-chexii/</link>
		<comments>http://www.e-nikolaeva.com/2009/01/24/vidy-trudovyx-dogovorov-v-chexii/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 23 Jan 2009 23:25:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Елена Николаева</dc:creator>
				<category><![CDATA[Обзоры]]></category>
		<category><![CDATA[Право Чехии]]></category>
		<category><![CDATA[Чехия]]></category>
		<category><![CDATA[Анализ]]></category>
		<category><![CDATA[Договор]]></category>
		<category><![CDATA[Право]]></category>
		<category><![CDATA[Практика]]></category>
		<category><![CDATA[Трудовой договор]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-nikolaeva.com/?p=328</guid>
		<description><![CDATA[Чем отличается pracovní smlouva от dohoda o pracovní činnosti или от dohoda o provedení prace?   Готовила я себе недавно трудовой договор, согласно Чешского законодательства. Даже если быть совсем точной мне нужен был договор подряда, с занятостью до 20 часов в неделю. По этому прочитала некоторое количество литературы на данную тему. Мне показалось, что это [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-nikolaeva.com/2009/01/24/vidy-trudovyx-dogovorov-v-chexii/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Рейтинг ляпов на собеседовании</title>
		<link>http://www.e-nikolaeva.com/2008/12/16/rejting-lyapov-na-sobesedovanii/</link>
		<comments>http://www.e-nikolaeva.com/2008/12/16/rejting-lyapov-na-sobesedovanii/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 16 Dec 2008 20:07:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Елена Николаева</dc:creator>
				<category><![CDATA[Рекрутинг]]></category>
		<category><![CDATA[Юмор]]></category>
		<category><![CDATA[Практика]]></category>
		<category><![CDATA[Приколы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-nikolaeva.com/2008/12/16/rejting-lyapov-na-sobesedovanii/</guid>
		<description><![CDATA[Учитывая, что близятся Рождество и Новый год, а в Европе это уже заметно по нескончаемым потокам людей в магазинах и рождественским ярмаркам на площадях города, хочется писать о чем то веселом. Из своей практики «ляпов» я помню такой случай. У меня в работе была вакансия менеджера по ВЭД. Как обычно кандидат компании нужен был еще [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-nikolaeva.com/2008/12/16/rejting-lyapov-na-sobesedovanii/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Потребительская корзина Европы</title>
		<link>http://www.e-nikolaeva.com/2008/12/09/pokupatelskaya-korzina-evropy/</link>
		<comments>http://www.e-nikolaeva.com/2008/12/09/pokupatelskaya-korzina-evropy/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 09 Dec 2008 00:27:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Елена Николаева</dc:creator>
				<category><![CDATA[Мои мысли]]></category>
		<category><![CDATA[Обзоры]]></category>
		<category><![CDATA[Чехия]]></category>
		<category><![CDATA[Анализ]]></category>
		<category><![CDATA[Аналитика]]></category>
		<category><![CDATA[Исследования]]></category>
		<category><![CDATA[Практика]]></category>
		<category><![CDATA[Рынок труда]]></category>
		<category><![CDATA[Рынок труда в Чехии]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-nikolaeva.com/2008/12/09/pokupatelskaya-korzina-evropy/</guid>
		<description><![CDATA[Компания Kaufkraft Europa  опубликовала результаты исследования в области  покупательской способности, а именно размер потребительской корзины в разных странах Европы за 2008 год (таблица с результатами в конце поста). *Потребительская корзина - набор товаров и услуг, необходимых для удовлетворения первоочередных потребностей человека. Потребительская корзина используется для расчета прожиточного минимума, а также с целью сравнения интегральных цен [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-nikolaeva.com/2008/12/09/pokupatelskaya-korzina-evropy/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Сколько надо зарабатывать в Чехии в месяц, чтобы на жизнь хватало? Часть 2</title>
		<link>http://www.e-nikolaeva.com/2008/11/20/skolko-nado-zarabatyvat-v-chexii-v-mesyac-chtoby-na-zhizn-xvatalo-chast-2/</link>
		<comments>http://www.e-nikolaeva.com/2008/11/20/skolko-nado-zarabatyvat-v-chexii-v-mesyac-chtoby-na-zhizn-xvatalo-chast-2/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 20 Nov 2008 13:51:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Елена Николаева</dc:creator>
				<category><![CDATA[Мои мысли]]></category>
		<category><![CDATA[Чехия]]></category>
		<category><![CDATA[Адаптация]]></category>
		<category><![CDATA[Анализ]]></category>
		<category><![CDATA[Зарплата]]></category>
		<category><![CDATA[Обзоры]]></category>
		<category><![CDATA[Опыт]]></category>
		<category><![CDATA[Практика]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-nikolaeva.com/2008/11/20/skolko-nado-zarabatyvat-v-chexii-v-mesyac-chtoby-na-zhizn-xvatalo-chast-2/</guid>
		<description><![CDATA[Так как развернуто отвечать на этот, часто задаваемый мне вопрос, через смс несколько затруднительно я решила еще раз вернуться в этой теме. Для каждого качество уровня жизни свое и сколько кому надо зарабатывать, чтобы на жизнь хватило, тоже зависит только от существующих потребностей. Я бы разделила основные потребности на три части: - оплата жилья, - [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-nikolaeva.com/2008/11/20/skolko-nado-zarabatyvat-v-chexii-v-mesyac-chtoby-na-zhizn-xvatalo-chast-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Опросник для увольняющегося сотрудника (бланк)</title>
		<link>http://www.e-nikolaeva.com/2008/11/06/oprosnik-dlya-uvolnyayushhegosya-sotrudnika-blank/</link>
		<comments>http://www.e-nikolaeva.com/2008/11/06/oprosnik-dlya-uvolnyayushhegosya-sotrudnika-blank/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 06 Nov 2008 11:07:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Елена Николаева</dc:creator>
				<category><![CDATA[Бланки]]></category>
		<category><![CDATA[Менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[Мои мысли]]></category>
		<category><![CDATA[Опрос]]></category>
		<category><![CDATA[Елена Николаева]]></category>
		<category><![CDATA[Опыт]]></category>
		<category><![CDATA[Практика]]></category>
		<category><![CDATA[Управление]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.e-nikolaeva.com/2008/11/06/oprosnik-dlya-uvolnyayushhegosya-sotrudnika-blank/</guid>
		<description><![CDATA[Увольнение сотрудника это наверное один из самых не приятных моментов в работе менеджеров и HR-ов в компании. Если уходит хороший специалист, значит где то что то не доработали, ну а плохого специалиста чаще всего приходится увольнять. Но как показывает жизнь - увольнения неизбежны. В своей статье «Текучка персонала - это хорошо, но в меру!»  я [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.e-nikolaeva.com/2008/11/06/oprosnik-dlya-uvolnyayushhegosya-sotrudnika-blank/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

