Карьерный рост или рост доходов?
Очень часто во время проведения собеседования я слышала от кандидатов, что причиной их прихода ко мне является отсутствие карьерного роста. Но когда я спрашивала, а в чем конкретно выражается и чем мешает отсутствие этого роста чаще всего мне либо не могли, либо стеснялись ответить что либо конкретное. А еще немного позже когда мы начинали разбирать [...]
04.11.2008
Мои мысли, Опрос 
Комментариев нет
9 примеров законов убеждения
В каждой культуре у людей развиваются определенные реакции на общие ситуации, возникающие в процессе убеждения. Эти реакции на определенные стимулы позволяют предугадать поведение других людей и убеждать их. К сожалению, те же реакции открывают путь для манипуляции со стороны беспринципных личностей. Далее вашему вниманию предлагаются девять принципов, с которыми вы сталкиваетесь в повседневной жизни, кем [...]
28.10.2008
Коммуникации, Статьи Комментариев нет
Как изменить свои привычки?
Каждый из нас состоит из различного набора привычек и воли, которая может этими привычками управлять. С одной стороны, привычки облегчают нашу жизнь, а с другой - затрудняют ее. Я абсолютно согласна с высказыванием, что человек есть то, что он о себе думает или то, что он привык о себе думать. Наш образ мысли порождает наш [...]
06.10.2008
Коучинг, Мои мысли, Новости, Психология Комментариев нет
Психологическое давление и как его избежать
Каждый человек хотя бы раз испытывал на себе психологическое давление с чьей-либо стороны. Для того, чтобы не стать марионеткой в чужих руках существуют специальные методики. Вот некоторые из них, которые я увидела в статье Е.Л. Доценко. Первое, что стоит сделать - остановить свою импульсивную реакцию. Сделать это можно разными способами. Иногда рекомендуют: - сосчитать до [...]
30.09.2008
Коммуникации, Конфликт, Психология Комментариев нет
Интриги, закулисная борьба и что с этим делать?
В любом коллективе как ни крути без конфликтов, закулисных игр и сплетен, к сожалению, не обходится. И часто бывает так, что чем больше компания, тем больше времени сотрудники уделяют именно игре «под ковром». Участвовать в таких играх мне не хотелось, но и игнорировать их наличие тоже было не правильно. Тогда, я не всегда знала, как [...]
17.09.2008
Конфликт, Коучинг, Психология Комментариев нет
