Психологическое давление и как его избежать
Каждый человек хотя бы раз испытывал на себе психологическое давление с чьей-либо стороны. Для того, чтобы не стать марионеткой в чужих руках существуют специальные методики. Вот некоторые из них, которые я увидела в статье Е.Л. Доценко. Первое, что стоит сделать - остановить свою импульсивную реакцию. Сделать это можно разными способами. Иногда рекомендуют: - сосчитать до [...]
30.09.2008
Коммуникации, Конфликт, Психология
Комментариев нет
Почему мы разрешаем себя контролировать?
Вы сидите в парке на скамейке солнечным, но прохладным весенним днем, наслаждаясь утренним солнцем. Ваши глаза закрыты, и вы чувствуете, как тепло, идущее от солнечного света, разливается по всему вашему телу. Вы счастливы и довольны, а ваше сознание уносится в счастливые мечты. Внезапно над вами нависает тень. Вам сразу становится холодно, вы открываете глаза и [...]
12.08.2008
Коммуникации, Психология, Статьи
Комментариев нет
Краткая антология манипулятивных уловок (часть вторая)
Многовопросье Разновидность предыдущего приема. Когда "очередью" задается много вопросов, то ответить даже на часть из них невозможно. Практически - беспроигрышный "наезд". Гнетущее безмолвие Генри Уилер Шоу когда-то сказал великие слова: "Молчание - один из наиболее трудно опровергаемых аргументов". Тот, кто первый навязывает паузу своим молчанием, получает психологическое превосходство. Умение "держать паузу" - мощный ход в [...]
02.07.2008
Коммуникации, Психология, Статьи
Комментариев нет
Краткая антология манипулятивных уловок (часть первая)
Уловки - это манипулятивные приемы, предназначенные для получения какого-либо преимущества в конкретных обстоятельствах. Здесь перечислены уловки, как говорится, на все случаи жизни. Их анализ позволит вам осознать, в каких областях жизни можно применить ту или иную уловку и адаптировать их для конкретных задач. Уловки для использования в процессе организации переговоров или дискуссий Программирование восприятия Реакция [...]
02.07.2008
Коммуникации, Психология, Статьи
Комментариев нет
Манипулирование (скрытое управление) в системе «руководитель – подчиненные»
Скрытое управление в служебных отношениях может преследовать следующие цели и задачи: • сделать другого орудием исполнения своих намерений; • переложить на другого часть своей работы; • уйти от личной ответственности, в частности, переложив ее на других; • самоутвердиться (в том числе - и за счет другого); • разрешить свои психологические проблемы, в том числе - [...]
12.04.2008
Коммуникации, Конфликт, Менеджмент, Психология
Один комментарий




