Выбрать тариф мобильного оператора в Чехии

Вопрос «Какой тариф/оператора выбрать для разговоров по мобильному телефону в Чехии?» входит в 10 самых часто задаваемых нашими соотечественниками по приезду в Чехию. И вот совсем недавно увидела ресурс, который бесплатно делает такую аналитику. Хотя не стоит забывать, что каждый анализ может быть «мотивирован» производителем, но мне показалось, что для физ лиц на этом сайте [...]

Share

28.12.2011   Новости, Обзоры, Чехия   Один комментарий

Как самостоятельно составить тест?

Еще во времена моего HR-ствования мне часто приходилось сталкиваться с необходимостью составить тот или иной тест или опросник для найма, оценки или аттестации персонала. Кстати, свое отношение к различного вида тестированию я записала в своей статье Так вот, с моей точки зрения, дело это в общем то не хитрое, просто требует некого навыка и времени. [...]

Share

24.09.2009   Аттестация, Оценка персонала, Тесты   Комментариев нет

Тестировать нельзя не тестировать

Вопрос целесообразности проведения тестирования при приеме на работу обсуждается уже давно и в будущем уверена еще не раз будет задан вопрос «Быть или не быть тестированию?».

Существует большое разнообразие различных видов и методик тестирования, которые в последнее время активно включили в свою работу специалисты кадровых служб. Но к сожалению, даже самая новая и совершенная методика не может дать стопроцентной гарантии в успешности работы кандидата в дальнейшем.

Share

12.09.2009   Мои мысли, Рекрутинг, Статьи   Комментариев нет

Сбережения (savings) иметь или не иметь?

Давненько я не добавляла новых опросов на сайте. Вот и решила провести свое исследование на тему личных финансов, а точнее накопления сбережений (savings). Интересно будет потом их сравнить с общероссийской статистикой. Посему жду от вас, мои читатели, честных ответов. (*сам опрос под катом )

Share

28.05.2009   Обзоры, Психология, Тесты   Комментариев нет

Карьерный рост или рост доходов?

Очень часто во время проведения собеседования я слышала от кандидатов, что причиной их прихода ко мне является отсутствие карьерного роста. Но когда я спрашивала, а в чем конкретно выражается и чем мешает отсутствие этого роста чаще всего мне либо не могли, либо стеснялись ответить что либо конкретное. А еще немного позже когда мы начинали разбирать [...]

Share

04.11.2008   Мои мысли, Опрос   Комментариев нет